為進一步筑牢思想防線，增強廉潔自律意識，加強重要崗位人員教育管理，5月13日，集團組織召開以“廉字當頭 陽光運作 強化監督 健康發展”為主題的反腐倡廉和廉潔警示教育工作會議。
本次(ci)會議由總裁(cai)助理兼(jian)行政人力資源中(zhong)心(xin)(xin)總監甄燦印進(jin)行主持(chi)，集團所有股(gu)權(quan)持(chi)有者、班組長及以(yi)上(shang)干部人員、各(ge)職能部門及資源中(zhong)心(xin)(xin)相關人員參與了會議。
會上，總裁助理甄總將近期(qi)生(sheng)產部員工違(wei)規(gui)(gui)(gui)違(wei)紀通報進(jin)行了傳達，讓大家警醒、思(si)考。關于本(ben)次違(wei)規(gui)(gui)(gui)違(wei)紀事件，痛心之余，反(fan)映出(chu)員工的(de)思(si)想認識以及(ji)價(jia)值觀(guan)出(chu)現了問題，更反(fan)映出(chu)公(gong)司管(guan)理過程(cheng)(cheng)存在漏洞。對各(ge)單位加強內部教育，規(gui)(gui)(gui)范流程(cheng)(cheng)管(guan)理，從源(yuan)頭(tou)上防止腐敗行為的(de)發生(sheng)，給予警示意義。
會中，特別邀請了集團法律顧問周律師，為大家做了一次深入的普法教育，講述了刑法中有關商業賄賂、挪用資金、弄虛作假等的處罰規定，并通過案例的形式，讓大家認識到行為的嚴重性。
最后，為強化集團監督管理，由總裁辦制定并下發《廉潔自律管理制度》，在會議上共同學習，并組織大家進行了《管理者自律宣言》的宣讀，以及廉潔自律承諾書的簽署。
在反腐倡廉問(wen)題上，底線不可逾越。通(tong)過此次(ci)會(hui)議，有助于提(ti)高(gao)員(yuan)工的(de)廉潔意識、紀(ji)律意識，以案為鑒，提(ti)升思想意識，強化自我約束，在本職崗位上求真務實、踏實工作(zuo)。
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